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【大規模リストラ】東芝、国内５,０００人削減！従業員１割弱
東芝が国内従業員を約5000人削減することが明らかとなった。これは国内従業員の約1割に当たり、株式非公開化後初のリストラとなる。非上場化は、投資ファンド日本産業パートナーズ（JIP）の買収により2023年12月末に実施された。東芝は、インフラ制御とデジタル技術を軸に成長の基盤を築くため、投資ファンド傘下で再建に着手する。
今回の人員削減は、東芝の本社間接部門を中心に行われ、希望退職を募集し、退職金の特別加算金や再就職支援などを提供する予定である。これにより、約1000億円規模の特別損失が発生する見込みである。また、東芝は、電力、省エネ技術を含む成長分野に経営資源を集中させる戦略を取る。JIPは、買収資金の一部を銀行からの借入れで賄い、東芝はこれを返済しながら早期の業績改善を図る必要がある。特に、インフラ関連事業やハードディスクドライブ（HDD）の不振が影響し、2023年4月から12月の期間に119億円の赤字となっている。
中長期的な成長戦略として、東芝の島田太郎社長はデータを利用した新たな事業価値の創造を目指しており、電力や鉄道などのインフラから得られるデータを組み合わせた人流解析システムの構築を計画している。また、AIや量子技術の研究開発を進め、新たな研究開発拠点を開設している。このように東芝は、再建と業績回復のために人員削減やコスト構造の見直しを行い、新技術の実用化による中長期的な成長を目指している。
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📰 4月18日(木)の主要ニュース
①愛媛・高知 震度６弱 Ｍ６．６ 数人けが
📰日経新聞 引用記事
②東芝、国内５０００人削減 従業員１割弱
③長谷部、今季限りで引退 サッカー元日本代表主将
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